![وزارة_الموارد_البشرية_والتنمية_الاجتماعية تطلق تنظيم #العمل_المرن ⬅️ - المسلسل من شمس العيد ⚖️ @shms_law - رتبها وزارة_الموارد_البشرية_والتنمية_الاجتماعية تطلق تنظيم #العمل_المرن ⬅️ - المسلسل من شمس العيد ⚖️ @shms_law - رتبها](https://pbs.twimg.com/media/EXm6z8tWsAIQKNj.jpg)
وزارة_الموارد_البشرية_والتنمية_الاجتماعية تطلق تنظيم #العمل_المرن ⬅️ - المسلسل من شمس العيد ⚖️ @shms_law - رتبها
صحيفة تواصل | مزايا نظام «العمل المرن» للمواطنين: -لا يستلزم مؤهل أو خبرات سابقة -ساعات عمل أقل ومرونة أكبر -الحصول على خبرة وزيادة الدخل. المزيد هنا: #العمل_المرن #السعودية #الموارد_البشرية
![وزارة التربية والتعليم on X: "أوقات العمل المرنة في وزارة التربية والتعليم تنفيذا للتوجيهات السامية لمولانا جلالة السلطان #هيثم_بن_طارق -حفظه الله ورعاه- القاضية بتطبيق نظام #الدوام_المرن في جميع وحدات الجهاز الإداري للدولة وزارة التربية والتعليم on X: "أوقات العمل المرنة في وزارة التربية والتعليم تنفيذا للتوجيهات السامية لمولانا جلالة السلطان #هيثم_بن_طارق -حفظه الله ورعاه- القاضية بتطبيق نظام #الدوام_المرن في جميع وحدات الجهاز الإداري للدولة](https://pbs.twimg.com/media/FSz5ylWXsAEJcIX.jpg:large)
وزارة التربية والتعليم on X: "أوقات العمل المرنة في وزارة التربية والتعليم تنفيذا للتوجيهات السامية لمولانا جلالة السلطان #هيثم_بن_طارق -حفظه الله ورعاه- القاضية بتطبيق نظام #الدوام_المرن في جميع وحدات الجهاز الإداري للدولة
![كونا : مجلس الخدمة المدنية يوافق على مقترح (الداخلية) بتطبيق نظام الدوام المرن في الجهات الحكومية - عمل - 14/09/2023 كونا : مجلس الخدمة المدنية يوافق على مقترح (الداخلية) بتطبيق نظام الدوام المرن في الجهات الحكومية - عمل - 14/09/2023](https://www.kuna.net.kw/NewsPictures/2023/9/14/c33563d2-666a-461d-86ad-5764f9266d1d.jpg)
كونا : مجلس الخدمة المدنية يوافق على مقترح (الداخلية) بتطبيق نظام الدوام المرن في الجهات الحكومية - عمل - 14/09/2023
![168 ساعة في نظام العمل المرن شرط التسجيل في التأمينات | صحيفة المواطن الالكترونية للأخبار السعودية والخليجية والدولية 168 ساعة في نظام العمل المرن شرط التسجيل في التأمينات | صحيفة المواطن الالكترونية للأخبار السعودية والخليجية والدولية](https://www.almowaten.net/wp-content/uploads/2020/08/%D9%86%D8%B8%D8%A7%D9%85-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B1%D9%86.jpg)