![التنظيم والإدارة" جواز زيادة نسبة ال5% للعاملين بالجمع والعطلات | الموسوعة القانونية للتشريعات والأحكام المصرية التنظيم والإدارة" جواز زيادة نسبة ال5% للعاملين بالجمع والعطلات | الموسوعة القانونية للتشريعات والأحكام المصرية](https://egyption-law.com/wp-content/uploads/2022/06/287047305_5795886460438592_2323730007312622755_n.jpg)
التنظيم والإدارة" جواز زيادة نسبة ال5% للعاملين بالجمع والعطلات | الموسوعة القانونية للتشريعات والأحكام المصرية
![التنظيم والادارة: تقسيم ساعة الرضاعة نصف فى الحضور ونصف فى الانصراف.. واذن بالتأخير ثلاث ساعات فى المرة الواحدة التنظيم والادارة: تقسيم ساعة الرضاعة نصف فى الحضور ونصف فى الانصراف.. واذن بالتأخير ثلاث ساعات فى المرة الواحدة](https://i.servimg.com/u/f74/18/55/30/04/tm/11291.jpg)
التنظيم والادارة: تقسيم ساعة الرضاعة نصف فى الحضور ونصف فى الانصراف.. واذن بالتأخير ثلاث ساعات فى المرة الواحدة
![قرار ديوان الخدمة المدنية بشأن الموظفين غير الكويتيين الذين غادروا البلاد وتعذر عليهم العودة, أخبار, التربية, الفصل الثاني, 2020-2021, - المناهج الكويتية قرار ديوان الخدمة المدنية بشأن الموظفين غير الكويتيين الذين غادروا البلاد وتعذر عليهم العودة, أخبار, التربية, الفصل الثاني, 2020-2021, - المناهج الكويتية](https://kwedufiles.com/images/bot/photos/file_212.jpg)
قرار ديوان الخدمة المدنية بشأن الموظفين غير الكويتيين الذين غادروا البلاد وتعذر عليهم العودة, أخبار, التربية, الفصل الثاني, 2020-2021, - المناهج الكويتية
![عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@91Gadeer @0Ta9v6C7ri7vxPX @ksa_emp المادة 26 من لائحة الإجازات توضح طريقة الإجازة التعويضية عند تعويض الموظف لا تحتسب العطل الاسبوعية ضمن أيام التعويض وإنما لابد أن يكون التعويض بأيام عمل. عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@91Gadeer @0Ta9v6C7ri7vxPX @ksa_emp المادة 26 من لائحة الإجازات توضح طريقة الإجازة التعويضية عند تعويض الموظف لا تحتسب العطل الاسبوعية ضمن أيام التعويض وإنما لابد أن يكون التعويض بأيام عمل.](https://pbs.twimg.com/media/DaYBpqsWkAAsnU8.jpg)
عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@91Gadeer @0Ta9v6C7ri7vxPX @ksa_emp المادة 26 من لائحة الإجازات توضح طريقة الإجازة التعويضية عند تعويض الموظف لا تحتسب العطل الاسبوعية ضمن أيام التعويض وإنما لابد أن يكون التعويض بأيام عمل.
![مشروع لائحة الموارد البشرية الموحدة لشركات قطاع الأعمال العام يخالف القانون ، ويأتي على الكثير من حقوق العمال | دار الخدمات النقابية والعمالية مشروع لائحة الموارد البشرية الموحدة لشركات قطاع الأعمال العام يخالف القانون ، ويأتي على الكثير من حقوق العمال | دار الخدمات النقابية والعمالية](https://www.ctuws.com/sites/default/files/styles/cover_full/public/covers/%D9%85%D8%B4%D8%B1%D9%88%D8%B9%20%D9%84%D8%A7%D8%A6%D8%AD%D8%A9%20%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%88%D8%A7%D8%B1%D8%AF%20%D8%A7%D9%84%D8%A8%D8%B4%D8%B1%D9%8A%D8%A9%20%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%88%D8%AD%D8%AF%D8%A9%20%D9%84%D8%B4%D8%B1%D9%83%D8%A7%D8%AA%20%D9%82%D8%B7%D8%A7%D8%B9%20%D8%A7%D9%84%D8%A3%D8%B9%D9%85%D8%A7%D9%84%20%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%A7%D9%85%20%D9%8A%D8%AE%D8%A7%D9%84%D9%81%20%D8%A7%D9%84%D9%82%D8%A7%D9%86%D9%88%D9%86%20%D8%8C%20%D9%88%D9%8A%D8%A3%D8%AA%D9%8A%20%D8%B9%D9%84%D9%89%20%D8%A7%D9%84%D9%83%D8%AB%D9%8A%D8%B1%20%D9%85%D9%86%20%D8%AD%D9%82%D9%88%D9%82%20%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D8%A7%D9%84_0001.jpg?itok=biRKeMxk)
مشروع لائحة الموارد البشرية الموحدة لشركات قطاع الأعمال العام يخالف القانون ، ويأتي على الكثير من حقوق العمال | دار الخدمات النقابية والعمالية
![ديوان الخدمة المدنية 🇰🇼 on X: "قرار رقم ( 2 ) لسنة 2022 بشأن قواعد وشروط و ضوابط استحقاق و صرف البدل النقدي من رصيد الإجازات الدورية أثناء الخدمة https://t.co/Nz6uM1zsaJ" / X ديوان الخدمة المدنية 🇰🇼 on X: "قرار رقم ( 2 ) لسنة 2022 بشأن قواعد وشروط و ضوابط استحقاق و صرف البدل النقدي من رصيد الإجازات الدورية أثناء الخدمة https://t.co/Nz6uM1zsaJ" / X](https://pbs.twimg.com/media/FP-eDBXWQAAGsyu.jpg:large)